對于求職者來說，面試還是很重要的，一般投入簡歷后對方看對眼了才會讓你進行面試的，但這并不是代表面試就穩了，還是得看你們的溝通以及你個人的實力，如果能夠面試到老板那一層那就是不錯的。下面，就快和360常識網一起了解相關知識吧！
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讓你去面試是不是基本上穩了？
也不一定，只是單純看你簡歷合適，如果想面試后通過的話就看你們是如何溝通的了。
而且校招面試不是基本就過了。校招面試并不是一定過的，校招只是一種方式，并不說一定會通過的，即便是校招的話，校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。
是指招聘組織直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。因高校人才的豐富性，如今很多組織在招聘時都會優先考慮校招。
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面試表現不好有可能被錄取嗎
有機會錄取。
學校面試看的是一個老師的整體素質，老師的師德，學歷，教學水平等，面試效果不好可能是緊張等問題，學校也會適當考慮，如果競爭者整體水平偏低，還是有很大可能被錄取的。
面試要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題。如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方，如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。
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如何優雅的詢問面試結果
1、選對時間。一般在面試一周后問，這時候面試官對你還有印象，也不會覺得你很迫切。
2、告訴對方你有選擇權。你可以說自己也有其他新的工作機會待確定，但是更喜歡貴公司，具體原因是某某某。體現你對這家公司的心儀程度。
3、打消對方疑慮。你可以說，假如你對我還有什么疑問，我們可以再安排一次深入的溝通，請提前告訴我時間，謝謝。
追問并不代表自降身價，優雅提問反而還能抓住機會。
